Posts

Kok Cuma Sebentar Mah?

Image
Mah, kok liburannya cuma sebentar? Aku langsung yang : Hah? Ini dah lama (menurutku), dah keluar duit banyak malah dibilang sebentar. Ih ga tau bersyukur banget sih ni anak. Begitu pikirku. Filipi 4:8 (TB)  Jadi akhirnya, saudara-saudara, semua yang benar, semua yang mulia, semua yang adil, semua yang suci, semua yang manis, semua yang sedap didengar, semua yang disebut kebajikan dan patut dipuji, pikirkanlah semuanya itu. Saat teringat ayat ini aku mulai berganti sudut pandang. Anakku bukannya tidak bersyukur tapi saking bahagia dan senangnya maka waktu terasa begitu cepat berlalu baginya. Bukankah kita juga sering mengalami hal yang sama? Aku harus melatih pikiranku untuk memikirkan apa yang ada di Filipi 4:8 supaya terbiasa. Palangka Raya, 26 Juni 2025 -Mega Menulis- 

Untuk

Image
Untuk Untuk Papah, tak kulihat papah lebih dari dua windu tapi senantiasa kurindu Untuk Mamah, kita memang jarang sehati tidak mau kuakui, tapi kita punya satu mimpi Untuk adek-adekku, kita tak selalu sejalan tapi mari bersama menikmati hujan Untuk sahabatku bersama menggila hingga menua Untuk anak-anakku, karena kalian aku menjadi mama kusayang kalian tanpa koma Untuk suamiku, yang sudah mengasihi tanpa pamrih terima kasih kekasih Palangka Raya, 26 Juni 2025 -Mega Menulis-

Karakter di Dunia Kerja

Dari kecil karakter seseorang mulai terbentuk. Kalau sudah dewasa, sulit mengubah karakter seseorang. Jadi kalau kamu berkarakter buruk saat dewasa kemungkinan tidak akan ada yang  menegurmu. Kenapa? 1. Orang yang ditegur kemungkinan besar gak terima dan tersinggung. Lalu mencari alasan, ngambek, merajuk. 2. Kalau pun dia terima, untuk berubah sangatlah sulit. Jadi yang akan menegur pun merasa percuma menegur. Ingat, karakter dibentuk bertahun-tahun. Mengubahnya pun butuh tahunan.  Hal yang sama berlaku jika bos punya karakter buruk. Dia akan sulit berubah lo. Karyawan hanya bisa menerima atau bertahan (bila gajinya bagus).  Bos mana yang tahan menunggu karyawannya berubah? Atau karyawan mana yang berani menegur bosnya? Kalau bos punya karyawan berkarakter buruk mungkin dia akan mempertahankan karyawan jika butuh sekali. Kalau ngga? Ya diberhentikan.   Lah kalau baru melamar pekerjaan sudah kelihatan karakternya buruk? Ya gak bakal diterimalah, sesimple itu. Masalah ...