The Mega's Notes

Pasti bisa. Tapi yang mengherankan di grup lowongan pekerjaan sering terjadi hal-hal di luar nurul. Bebeapa hari lalu ada lowongan tertuliskan: DICARI KARYAWAN WANITA Di kolom komen ada yang bertanya : ce/co? Lah, sudah jelas-jelas tertulis kok nanya 😅 Di lain lowongan tertulis : USIA MINIMAL 20 TAHUN Dan ada yang bertanya : Umur 25 bisakah? Orang menjawab pun malas untuk pertanyaan seperti ini. Sudah tertulis jelas kok. Ibaratnya, kalau gak ngerti ya deritamu. Astogeee... Ini ada apa ya orang-orang? Kalau dibilang gak bisa membaca ya gak mungkin, wong dia bisa berespon dan menulis. Tapi kok bertanya hal yang sudah jelas tertera. Berkali-kali admin saat posting lowongan kerja mengingatkan : BUDAYAKAN MEMBACA. Sebelum bertanya, baca baik-baik. 1PAHAMI isi bacaan. Berpikir. Kalau tidak mengerti, googling! Jangan asal komen. Jangan dikit-dikit nanya! Memang memahami isi bacaan beda dengan sekedar membaca. HARUS FOKUS! HARUS BERUSAHA MEMAHAMI. Sediakan waktu untuk memaha...

Pernah ketemu komen demikian di lowongan kerja? Atau jangan-jangan kamu yang komen demikian? Kayaknya lain kali jangan deh bertanya kayak gini. Karena malah membuat si pemilik usaha atau pembuat lowongan kerja langsung mencoret anda dari daftar. Lah, pikiran orang pasti : INI ORANG NIAT GA SIH CARI KERJA? Aku pernah sekali saja dengar kasus seorang baby sitter yang diantar jemput oleh pemberi pekerjaan. Satu itu doang, dan tentu saja ada alasannya. Alasannya : - Si baby sitter adalah mantan tetangganya. Mereka satu kos sebelum si pemberi kerja punya rumah sendiri. Jadi anaknya sudah benar-benar terbiasa dengan si baby sitter dan mereka sekeluarga sudah saling kenal. Baby sitter kebetulan orang tua yang tidak bisa bawa kendaraan sendiri. - Rumah mereka tidak terlalu jauh - Si baby sitter terbukti bertanggung jawab (btw, baby sitternya orang tua yang memang sayang anak dan kerjaannya gak main HP doang-terlihat dari CCTV). - Si baby sitter kerjanya sangat baik bahkan bersedia melakukan le...

Ribet, banyak amat syarat di lowongan pekerjaan sekarang. Kenapa harus pakai syarat segala macam? Demikian komentar dari pencaker yang sering kita lihat di kolom komentar saat ada lowongan pekerjaan. Nah, coba bayangkan setiap lowongan kerja tidak mensyaratkan apapun, semua orang bisa melamar, menyenangkan bukan? NGGAKLAH! Persyaratan dibuat dengan tujuan. Buat apa sih? Simak ya! 1. Supaya pekerja dan pekerjaan yang akan diberikan sesuai Beberapa pekerjaan mensyaratkan jenis kelamin, keahlian, umur, penampilan, agama, status pernikahan, dll. Pencaker jangan berpikir kalau owner cuma iseng. Pasti ada alasannya pekerjaan tertentu memiliki syarat tertentu. Pahami itu. Misal untuk driver diminta memiliki SIM A. Ngerti dong kenapa? Kalau ntar disuruh bawa mobil tapi gak punya SIM kan berbahaya ke depannya. Bisa kena tilang. Ujung-ujungnya yang repot owner deh. Contoh lain, ada owner yang mensyaratkan agama. Nah, bisa jadi ini berkaitan dengan usahanya. Dicari helper masak di rumah mak...

Zaman sekarang susah cari kerja, bener gak sih? BENAR kalau : 1. Gak punya keahlian apa-apa Liat lowongan kerja langsung bilang :  -ah aku gak bisa ini -yah harus yang bisa itu - dll Ya iya lah harus punya keahlian, emang ada yang mau bayar orang cuma duduk main HP sepanjang hari? Kalau ada mimin juga mau 🤣 Lagian orang yang gak punya keahlian pasti gak akan pede melamar pekerjaan yang mensyaratkan kemampuan tertentu. Bahkan, jaga toko pun kita Susah Cari Kerja Zaman sekarang susah cari kerja, bener gak sih? BENAR kalau : 1. Gak punya keahlian apa-apa Liat lowongan kerja langsung bilang :  -ah aku gak bisa ini -yah harus yang bisa itu - dll Ya iya lah harus punya keahlian, emang ada yang mau bayar orang cuma duduk main HP sepanjang hari? Kalau ada mimin juga mau 🤣 Lagian orang yang gak punya keahlian pasti gak akan pede melamar pekerjaan yang mensyaratkan kemampuan tertentu. Bahkan, jaga toko pun kita harus bisa melayani calon pembeli,ramah,dll. Nah,cari tau apa keahlianmu. ...

Sebelum dijawab, mari kita telaah. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, adab didefinisikan sebagai: adab n kehalusan dan kebaikan budi pekerti; kesopanan; akhlak:   Ini berarti adab berkaitan erat dengan akhlak atau perilaku terpuji. Seperti norma kesopanan yang berlaku di masyarakat gitchu…. Attitude lah bahasa sekarang. Ini tentang bagaimana seseorang harus bertingkah laku yang wajar dalam kehidupan masyarakat. Wajar seperti apa? Nah, norma kesopanan ini dipengaruhi latar belakang, baik itu daerah, keluarga, pendidikan, dll. Jadi yang dianggap wajar di suatu daerah belum tentu wajar di daerah lain. Contoh : -    Menyeruput makanan dianggap tidak sopan dalam budaya Indonesia, sementara di Jepang itu menunjukkan apresiasi terhadap yang memasaknya. -    Jika di Indonesia memberikan sesuatu dengan tangan kiri dianggap tidak beradab, di Eropa merupakan hal biasa. -    dll Jika norma tidak dilakukan sesuai tempatnya maka kita akan mendapa...