Buku Maxwell, Kepemimpinan dan Karakter

Kepemimpinan sejati tidak dapat dianugerahkan, ditunjuk, atau ditugaskan. Kepemimpinan hanya datang dari pengaruh.

John C. Maxwell

Aku jatuh cinta dengan Maxwell sejak membaca bukunya yang berjudul 21 Hukum Kepemimpinan Sejati. Wow. Wow. Wow. Strongly reccomended dah buat yang tertarik dengan leadership, bagi yang ingin menjadi pemimpin apalagi. Dan, setelahnya nama Maxwell yang terpampang di sebuah buku, gak bisa ngga, pasti membuatku menyempatkan diri paling ngga sejenak untuk melihat ringkasan buku itu (kalau sedang gak punya anggaran buat belanja buku). Dan aku memang tertarik dengan kepemimpinan sejak di zaman kuliah, kepemimpinan adalah satu dari 3 tema buku yang biasanya jadi incaranku dahulu, well, kita akan bicarakan ini lain kali.

Beberapa minggu ini sejak buku-bukuku nangkring di rak bukuku, aku kembali ngerasain magnetnya buku-buku Maxwell. Mau ngulang baca lagi dah, dan buku yang aku pilih semalam adalah sebuah buku imut berjudul KEPEMIMPINAN 101. Aku baru membaca bab 3 yang berjudul “Mengapa Pengaruh Itu Penting?” Dan tepat di bagian bawah judulnya terdapat sebuah kalimat yang membuatku teringat beberapa kejadian di kantor, kalimat itu berbunyi demikian:

Ukuran sebenarnya dari kepemimpinan adalah pengaruh-tidak lebih, tidak kurang.

Singkatnya sih, kalo kamu punya pengaruh, kamu adalah pemimpin.

Gak peduli kamu punya jabatan apa gak, gak peduli kedudukanmu apa.

Sebaliknya, walaupun kamu punya jabatan, tapi bila kamu tidak dapat membuat siapapun mengikuti pimpinanmu, kamu bukan pemimpin. Pengaruh yang dimaksud tentunya adalah saat seseorang mau mengikutimu DENGAN SUKARELA, bukan karena takut dengan jabatan, takut gak dapat bonus, takut dipecat, takut nilai DP3 jelek, takut gak dapat SPPD (PNS banget gak sih.. :p). I tell you, jika ada “pemimpin” yang suka menakut-nakuti bawahannya dengan ancaman atau intimidasi, he is not the real leader.

Kalau mau tahu siapa pemimpin sesungguhnya di sekeliling kita, coba deh amati orang-orang yang ada di lingkungan kita, yang mampu membuat orang lain dengan senang hati bahkan bernyanyi syubidu-bidu dam-dam saat mengikutinya, bahkan tanpa dibayar. Dengan rela hati orang mengikutinya bahkan saat mereka tahu tidak akan mendapat apa-apa yang menguntungkan dirinya. Orang lain mengagumi pemimpin ini, melakukan pekerjaan dengan senang hati di bawah sang pemimpin, senang melihat keberhasilan pemimpin ini bahkan turut bersukacita di dalamnya, turut merasa terhina jika sang pemimpin dihina. Adakah orang seperti ini di sekitarmu? Jika tidak ada, kasihan deh lo..... :p

Di kantorku ada loooo... ^^ Thank’s GOD, masih ada pemimpin di tempatku, aku bersyukur buat itu. Dan tentunya banyak pula yang katanya “pimpinan” atau merasa dirinya memimpin, padahal tidak. Orang mengikutinya hanya karena itu bagian dari pekerjaan mereka, atau lebih buruk lagi karena berbagai ketakutan yang aku sebutkan di atas.

Seorang di kantorku, oke kita sebut saja dia Mr.X pernah mengeluhkan betapa orang-orang di kantor susah banget dimintain tolong melakukan sesuatu olehnya, tapi giliran Mr.Y yang meminta tolong, bahkan belum jelas pun orang lain akan pergi. “That means you’re not a leader”, ucapku dalam hati saat itu. Dan aku mengakui Mr.X ini bener banget, Mr.Y memang punya karisma tersendiri, orang lain senang mengikutinya. Aku mulai berpikir, apa sih yang membuat seseorang bisa terpengaruh sedemikian rupa dengan orang lain, dan aku menemukan beberapa hal.

Orang tidak suka mengikuti seseorang yang mementingkan diri sendiri

Jika kamu ingin memimpin orang lain dan semua orang mengenalmu sebagai seseorang yang hanya mementingkan diri sendiri, maka katakan selamat tinggal pada keinginanmu itu. Serius! For me gini sih, untuk apa aku mengorbankan diriku demi seseorang yang hanya memikirkan dirinya sendiri. Untuk apa aku mengikuti seseorang yang berjalan sesukanya sendiri, tanpa memperhatikan tujuan bawahannya. Satu kalimat lain yang aku suka berkata,”Orang tidak peduli apa yang kita ucapkan sampai mereka mengetahui bahwa kita peduli pada mereka”. Dalam dunia yang egois ini, hampir semua orang punya keinginan, dan seorang pemimpin tidak hanya memikirkan keinginannya.  Dia memikirkan orang lain. Dunianya tidak terpusat pada dirinya sendiri. Dan saat kita tahu orang lain peduli, bukankah tanpa kita sadari tumbuh rasa kagum dan keinginan untuk peduli pula pada apa yang menjadi keinginanya.

Pemimpin bisa berbuat kesalahan dalam kerjanya

Yes, nobody’s perfect, siapapun tahu itu. Dan para pemimpin yang kukenal (yang aku maksudkan adalah the real leaders yaaaa...) juga demikian, tetapi entah bagaimana terkadang kesalahan dalam kerja ini tidak dipermasalahkan oleh pengikutnya. Serius. Tapi jika karakter salah yang dimiliki seorang pemimpin, well...selamat tinggal, tidak akan ada bawahan yang mempercayai diri mereka di baah pimpinan yang karakternya tercela. Pemimpin boleh saja diampuni bawahannya untuk kebijakan yang salah, tapi karakter? Hmm...Tunggu dulu! Karakter seseorang yang menentukan apakah seseorang mampu menjadi pemimpin yang sesungguhnya apa tidak.

Ngomong-ngomong tentang kesalahan, ada satu perbedaan yang aku temui antara pemimpin sungguhan dan bukan. Saat terjadi kesalahan,” pemimpin” akan mencari siapa yang salah, tetapi pemimpin sejati mencari penyebab kesalahan dan memperbaikinya.

Sadar gak sadar, setiap pengikut Kristus punya tanggung jawab menjadi pemimpin. Dan jika pengikut Kristus menjadi pemimpin, bukanlah banyak orang juga yang akan mengikut Kristus nantinya. Nah, the problem is, “Sudahkah kita memiliki karakter yang membuat orang lain mengikuti kita?”.

Sudahkah karakter kita, paling ngga, membuat orang lain tertarik? 

Atau, jangan-jangan kita sama aja dengan orang dunia.

Jangan sampai lah ya, pengikut Kristus malah punya karakter sama (atau lebih buruk) dengan orang dunia ini?

Btw, pernah gak dengar orang bilang,yang membuat seseorang bertobat ato mengenal Kristus adalah Roh Kudus, bukan manusia. Ini seperti jadi pembelaan diri untuk sikap dan karakter kita yang buruk. Jika orang lain tidak ingin mengenal Kristus, sepertinya bukan salah kita kan? Tapi, mari kita perhatikan ayat ini, yang entah kenapa melintas di pikiranku, padahal awalnya aku hanya mau menuliskan tentang kepemimpinan ^^’ Oke, kembali ke laptop :p Mari kita lihat ayat ini:

Sebab, barangsiapa yang berseru kepada nama Tuhan, akan diselamatkan. Tetapi bagaimana mereka dapat berseru kepada-Nya, jika mereka tidak percaya kepada Dia? Bagaimana meraka dapat percaya kepada Dia, jika mereka tidak mendengar tentang Dia. Bagaimana mereka mendengar tentang Dia, jika tidak ada yang memberitakan-Nya? Dan bagaimana mereka dapat memberitakanNya, jika mereka tidak diutus? Seperti ada tertulis:”Betapa indahnya kedatangan mereka yang membawa kabar baik!”

Roma 10:13-15

Aku percaya, setiap kita muridNya diutus untuk memberitakan kabar baik-memberitakan Kristus,tapi bagaimana orang lain percaya pada Kristus yang kita beritakan jika kita yang memberitakannya tidak dapat dipercaya?

Tidak semua orang ingin menjadi pemimpin, I know.

Pikir sebagian orang, “Untuk apa aku memperhatikan karakterku, toh aku tidak punya keinginan memimpin orang lain.”

Okay, maybe we are not born to be a leader, we lose nothing! Tapi bayangkan, jika “hanya” karena karakter yang kita miliki, lalu menghalangi orang lain mengenal Kristus, tidakkah ini akan menjadi penyesalan kita?

 Kasongan, 18 April 2013

-Mega Menulis-